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社會責任

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社會責任

社會責任管理機制

公司建立健全了社會責任工作的組織機構,對社會責任工作目標進行了層層分解,明確了各級部門的職責范圍。2012年3月,通過媒體向社會發布了《社會責任承諾書》,從員工責任、誠信責任、經濟責任、社會責任和環境責任等五個方面進行了承諾,公布了監督舉報電話,接受政府、媒體和市民的監督。                            點擊下載《社會責任承諾書》完整版

 

社會責任管理組織機構

 

 

社會責任承諾書

員工責任:堅持“以人為本”,嚴格執行各項勞動用工政策法規,依法維護和保障職工的各項合法權益和切身利益,實現員工與企業共同發展,提升員工的幸福指數。經濟責任:不斷提升團隊協作創新能力,努力實現科學決策,高效運作。不斷增強企業的盈利能力,提升企業核心競爭力,確保國有資產的保值增值,保證股東(投資方)投資收益的合理回報。誠信責任:(一)嚴格遵守法律法規,嚴格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國水法》、《城市供水條例》、《貴陽市城市供水用水規定》和其它相關法律法規、國家政策依法生產經營和管理。依法納稅,無偷稅、漏稅行為發生。嚴格按照服務承諾做好各項搶(維)修、用戶咨詢與申告、安裝等各項服務工作,塑造企業的誠信形象。供水覆蓋率達到97%。搶修及時率達到100%。

 

社會責任:

(一)始終履行社會責任,做好社會公益用水保障;積極參與、支持各項公益活動,關懷貧困和弱勢群體,在力所能力的范圍內扶危助困,以實際行動踐行企業所肩負的社會職責和使命。

(二)定期開展“水廠開放日”活動和參與“3.15”國際消費者權益日、“3.22”世界水日、“6.5”世界環境日等公共宣傳活動,向社會公開制水過程,幫助市民加強對自來水生產的了解,宣傳用水節水知識,促進市民對節水、惜水、愛水意識的提高。環境責任:加強新工藝、新材料、新技術的研究和運用,科學調度水源,為城市降低能耗、節約用水、凈化環境作貢獻。(一)電耗控制在500KWh/Km3內,采用節能技術,改造水泵,提高機泵運行效率,降低能耗達到國家控制指標內。(二)管網漏失率控制在15%以內(節水型城市控制指標為16%以下)。我司將嚴格遵守以上承諾,歡迎社會各界監督。如有違反上述承諾的,將嚴格進行責任追究,并視情節輕重對相關責任人給予黨紀、政紀處分,直至解除勞動合同。

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